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MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

在《日本景品表示法》中的罰款制度是什麼?結合實際案例解說應對方法

在《日本景品表示法》中的罰款制度是什麼?結合實際案例解說應對方法

違反《日本景品表示法》(景表法)可能會面臨罰款等行政處罰。一旦被課以行政措施,如罰款,相關情況將會在消費者廳網站等處公開,這不僅會帶來金錢上的損失,同時也可能導致企業形象受損。若缺乏對《日本景品表示法》中不當表示的正確認識,在創建廣告時可能會不經意忽略某些缺陷,或在意想不到的方面違反了景表法,...

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在新加坡成立公司的程序是什麼?同時解説優點和費用

在新加坡成立公司的程序是什麼?同時解説優點和費用

新加坡已成為眾多外國企業容易設立法人的著名國家。目前大約有7,000家外國企業在新加坡設立了法人。其原因包括地理位置優勢,作為東南亞據點,各地區易於進入;對企業的優惠政策;以及設立法人時規定較少等。此外,政治和基礎設施的穩定也是其一大優勢。本文將詳細解說在新加坡成立公司的方法。在新加坡成立法人...

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《在醫療廣告規範中被禁止的經驗談與「前後」照片事例詳細解說》

《在醫療廣告規範中被禁止的經驗談與「前後」照片事例詳細解說》

在宣傳醫院或診所等醫療機構的廣告中,必須遵守《日本醫療法》和《日本醫療廣告指南》的相關規定。這些規定詳細界定了禁止刊載的體驗談和照片,以及允許的廣告內容。在發布醫療廣告時,必須仔細核對這些規範。如果不遵守,醫療機構可能會面臨檢查、罰款等處罰。然而,即使閱讀了厚生勞動省的指南,許多人可能仍然不清...

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在醫療廣告規範中所界定的可廣告事項有哪些?也解說了記載不足的NG例子

在醫療廣告規範中所界定的可廣告事項有哪些?也解說了記載不足的NG例子

醫院與診所等醫療機構的廣告,受到《日本醫療法》及《日本醫療廣告指南》的規範限制。醫療廣告中可刊登的事項,已在醫療廣告規範中明確規定,未經規定的內容則不得在廣告中表述。此外,在刊登醫療廣告時,必須確認規範的內容。然而,許多人即使閱讀了厚生勞動省的指南,仍然不清楚具體哪些廣告會違法。本文將根據厚生...

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是否存在獎品・懸賞的上限金額?按照《日本獎品表示法》所定的各種類別解說

是否存在獎品・懸賞的上限金額?按照《日本獎品表示法》所定的各種類別解說

「希望能讓更多人購買」、「想要吸引更多顧客」等想法下,對商品或服務附加贈品本身並非壞事,但若贈品的金額或價值過於龐大,則可能引發問題。為了避免過於昂貴的贈品導致消費者在購買時判斷混亂,根據「日本景品表示法(景表法)」,對於贈品等設有金額上限。本文將詳細解說「日本景品表示法」中關於抽獎和贈品的規...

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醫療廣告指南是什麼?解說醫療廣告中受規範的虛假廣告與誇大廣告

醫療廣告指南是什麼?解說醫療廣告中受規範的虛假廣告與誇大廣告

在宣傳醫院或診所等醫療機構的廣告中,必須遵守《日本醫療法》和《日本醫療廣告指南》的相關規定。這些規定詳細列出了禁止的行為,如誇大廣告和虛假廣告,以及允許的廣告內容。發布醫療廣告時,必須遵循這些指南,違反規定可能會導致接受檢查、罰款等處罰。本文將介紹有關醫療廣告的規範概要,以及可能導致違法的具體...

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【令和6年(2023年)4月施行】《日本勞動條件通知書》依據勞動條件明示的規則修正解說

【令和6年(2023年)4月施行】《日本勞動條件通知書》依據勞動條件明示的規則修正解說

近年來,多樣化的工作方式逐漸獲得認可。然而,與此同時,日本的勞動問題也呈現增加趨勢,例如令和5年(2023年)3月研究人員大量解雇事件、醫生因過勞自殺、外國勞工問題等。在這樣的背景下,令和6年(2024年)4月,《日本勞動基準法施行規則》(勞基則)和《有期勞動契約的締結、更新及解雇基準》(解雇...

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《日本網絡服務提供者責任限制法》轉變為《資訊流通平台處理法(資訊平法)》 改正要點解說

《日本網絡服務提供者責任限制法》轉變為《資訊流通平台處理法(資訊平法)》 改正要點解說

現今,網絡上的誹謗中傷問題已經變得嚴重,不僅僅是藝人,連網紅以及普通人也可能面臨個人資訊被公開或遭受誹謗中傷,這已經成為一個重大的社會問題。另一方面,雖然受害者對於刪除貼文的需求很高,但相關制度化進程卻未見明顯進展。針對此問題,已經有了要求業者加快處理誹謗中傷事件並提高透明度的法律修正。本文將...

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不斷發生的個人資訊洩露,令和5年度(2023年)較前年增加1.5倍。解說最新動態

不斷發生的個人資訊洩露,令和5年度(2023年)較前年增加1.5倍。解說最新動態

近年來,隨著越來越巧妙的網絡攻擊和人為錯誤等因素導致的個人資料洩露事件不斷增加,這已成為企業面臨的一個嚴峻挑戰。個人資料洩露可能會給企業帶來聲譽損害、訴訟風險以及業務中斷等重大損失。本文將解析日本個人資料保護委員會公布的令和5年(2023年)度年度報告中所揭示的個人資料洩露案件趨勢。希望通過本...

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【令和6年(2023年)6月 厚生勞動省通達】日本美容院等進行HIFU療程需適用《日本醫師法》

【令和6年(2023年)6月 厚生勞動省通達】日本美容院等進行HIFU療程需適用《日本醫師法》

HIFU療程因其改善皺紋和鬆弛肌膚的效果而受到歡迎。然而,近年來療程後的問題也有所增加,於令和6年(2024年)6月7日,日本厚生勞動省發布了相關通知。許多美容沙龍等機構廣告中宣稱HIFU療程具有提拉效果,可能有許多沙龍迫切需要採取快速應對措施。本文將清晰解釋HIFU療程新規定的內容及其罰則。...

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《日本景品表示法(景表法)》中的優良誤認是什麼?關於與有利誤認的差異及實例解說

《日本景品表示法(景表法)》中的優良誤認是什麼?關於與有利誤認的差異及實例解說

《日本景品表示法》(景表法)是一項關於景品規範和廣告表示的法律。該法律禁止使用景品和廣告表示對一般消費者進行不當的誤導或誘導,一旦違反,可能會被採取廣告停止措施或者被下達繳納罰金的命令,因此需要特別注意。在《日本景品表示法》中,不當表示主要分為「優良誤認」和「有利誤認」兩大類。本文將詳細解釋優...

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【令和6年(2023年)施行】《日本介護保險法》的改正內容是什麼?解說背景及介護事業者應採取的對策

【令和6年(2023年)施行】《日本介護保險法》的改正內容是什麼?解說背景及介護事業者應採取的對策

日本介護保險法是為了在日本向需要護理的人士提供適當的保健醫療服務及福利服務而制定的法律。由於介護保險法會定期進行檢討與修正,因此護理事業所必須隨時根據法律變化做出相應的調整。介護保險法將於令和6年(2024年)的4月和6月分兩階段進行修正,但可能有人不清楚具體內容或應採取何種對策。本文將解說介...

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什麼是「日本公司外部董事的責任限制合約」?程序流程與製作合約書的注意事項

什麼是「日本公司外部董事的責任限制合約」?程序流程與製作合約書的注意事項

近年,隨著公司醜聞接連不斷,董事會監督管理層的能力受到了嚴格的要求,作為這種努力的一部分,外部董事的使用正在進行中。在2021年3月1日(西元2021年)實施的修訂後的日本公司法中,上市公司等必須設置外部董事。因此,不僅是上市公司,對於未來希望上市的公司來說,確保外部董事也成為了一個重大的課題...

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解禁無人機等級4飛行,闡述相關創業公司應理解的法律

解禁無人機等級4飛行,闡述相關創業公司應理解的法律

 2022年(令和4年,西曆2022年),為了實現無人機「等級4」的飛行,日本航空法進行了修訂,大大擴大了在各種業務中利用無人機的可能性。然而,對於無人機的利用,由於近年來迅速擴大,目前的情況是對於存在哪些法律規定的認識並不充分。在無人機方面,為了確保飛行的安全性和合法進行無線通信,...

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未成年者進行電子商務交易時取消申請

未成年者進行電子商務交易時取消申請

對於未成年人作為申請人的電子商務交易,如果申請人主張取消,該如何判斷呢?關於未成年人的合約申請,根據《日本民法》第5條第1項、第2項的規定,《日本民法》(未成年人的法律行為)第5條 未成年人進行法律行為時,必須獲得其法定代理人的同意。但是,僅獲得權利或免除義務的法律行為除外。1 違反前項規定的...

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進行線上名片交換的程序是什麼?也解釋了日本《特定電子郵件法》的注意事項

進行線上名片交換的程序是什麼?也解釋了日本《特定電子郵件法》的注意事項

由於新型冠狀病毒感染擴大的影響,遠程工作已經普及,不僅公司內部會議,企業間的討論和商談也已經普遍採用線上方式。然而,與面對面的方式不同,線上方式無法交換紙質名片,特別是當對方有多人時,可能會漏聽對方的姓名、部門、職位等信息,因此,可以在視訊會議等場合使用的「線上名片交換」受到了關注。不過,由於...

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