在日本公司法下，附新股預約權的公司債是企業籌集資金的重要金融工具之一。這是一種結合了公司債與新股預約權兩種不同性質的證券。公司債是企業發行的債務證券，而新股預約權則是指在未來特定條件下能夠取得公司股份的權利。附新股預約權的公司債為企業提供了靈活的資金籌集方式，同時為投資者提供了作為債券的穩定收益和作為股票的成長機會。這種金融商品在日本公司法中有明確的定義，其發行、轉讓和權利行使都受到特定法律要求的規範。附新股預約權的公司債最顯著的特點是，其組成要素的公司債和新股預約權可以分離並轉讓。這種分離性意...
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在日本公司法下，公司債券是企業籌集營運資金的重要手段。公司債券是公司發行的債務證券，投資者對公司擁有金錢債權。日本公司法對公司債券的發行、管理、償還以及債權人權利保護設定了詳細的規定。該制度旨在保護投資者的同時，確保企業能夠順利籌集資金。本文將全面解釋日本公司法下公司債券的基本定義、類型、發行程序、償還、公司債券管理人以及債權人集會的角色。特別是為了讓外國讀者深入理解日本的法律制度，本所將根據日本的法律條文，用清晰易懂的語言進行說明。日本公司法規定了企業活動的各種資金籌集手段。其中，公司債券與股...
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在日本公司法下的「新股預約權」是企業為了達成資金調達、組織重組、員工激勵授予等多樣化目的而活用的極為重要的金融商品。這是指在特定條件下能夠取得公司新股的權利。新股預約權不僅限於單一目的，而是作為達成企業多樣化戰略目標的靈活手段。這種廣泛的應用可能性是日本企業廣泛利用新股預約權的背景所在。本文將全面解說基於日本公司法的新股預約權的法律性質、發行、分配、管理、轉讓、行使以及消滅的整個流程。特別針對正在學習日語的英語使用者，本所將專業術語用日語描述，同時以清晰且易於理解的方式呈現其概念。新股預約權本身...
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在企業經營中，資金調達是業務成長與維持不可或缺的活動。其中一個代表性的手段是發行新股並招募承銷人，即所謂的募集股份發行。透過此方式，企業能夠相對迅速地獲得大規模資金，用於設備投資、研究開發或改善財務狀況等。然而，募集股份的發行可能對現有股東的利益造成重大影響。例如，當大量新股被發行時，現有股東所持股份的價值或在股東大會上的表決權比例可能會下降，這種情況被稱為「稀釋效應」。特別是當股份以對特定第三方極為有利的價格發行，或是現行經營團隊僅為維持控制權而發行股份時，現有股東的利益可能會受到不公正的損害...
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日本公司法（Japan's Companies Act）規定了股份有限公司減少其財產基礎，如資本金和準備金的額度的程序。這些程序可以成為實現多樣化經營策略的有力手段，包括填補累積虧損、提高資本效率，或進行稅務最佳化等。然而，資本金和準備金對於公司債權人而言，扮演著重要的保障角色。因此，根據日本公司法，公司減少這些金額的行為受到嚴格規範，以保護債權人的利益。這個程序不僅僅是公司內部的會計處理，還涉及股東總會決議和債權人保護程序等多項法律要求的複雜過程。準確理解並適當執行這些程序，對於股份有限公司的...
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對於株式會社而言，將從事業活動中獲得的利潤回饋給其所有者——股東，是企業經營核心活動之一。這種對股東的利潤回饋，通常被稱為「配息」，而日本公司法對於向股東分配財產設定了嚴格的法律框架。該框架旨在平衡確保股東利益與保護公司債權人這兩項重要需求之間的均衡。根據日本公司法，向股東進行的主要分配方式大致可分為兩類。一種是「盈餘的配息」，這相當於一般所理解的股息（dividends）支付。另一種則是「自己股份的有償取得」，即公司從股東手中回購自身股份，也就是所謂的自家股份買回（share buybacks...
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在日本公司法下，適當地運營股東總會對於公司的經營者來說，對於維持流暢的企業治理和與股東的良好關係至關重要。特別是，如果股東總會的「召集」過程存在缺陷，那麼在該總會中作出的決議可能會受到爭議，這可能會給公司的經營帶來意料之外的混亂和重大影響。為了預防這種法律風險，確保公司的穩定運營，深入理解日本公司法中有關股東總會召集的法律制度是必不可少的。本文將解說日本公司法中股東總會召集的基本原則、缺陷類型以及主要的裁判例。日本公司法下股東大會召集的基本原則為了確保股東大會的適當運作，日本公司法設定了詳細的召...
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在日本公司法（Japan's Companies Act）下，「公司的機構」指的是承擔公司決策、業務執行以及監督的各種組織體。這些機構對於公司的適當運作和治理至關重要。在股份有限公司中，最基本且必須的機構包括股東大會和至少一名董事。日本公司法提供了根據公司的規模、性質和經營目的，靈活設計內部結構的選項。這使得企業能夠選擇從最簡單的組織結構到更為複雜的委員會設置公司等各種機構的組合。基本機構：股東與董事在日本股東總會：日本公司最終決策機構角色、權限及決議類型股東總會是日本株式會社的最高決策機構，由...
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在日本的企業治理中，株主代表訴訟是一項極其重要的法律手段，旨在確保公司的健全經營並保護所有股東的利益。這一制度允許股東代表公司追究取締役或其他職員的責任，並在他們怠於職守且對公司造成損害時，提出損害賠償等訴求。日本公司法詳細規定了株主代表訴訟的機制，對於外國投資者以及在日本開展業務的企業相關人士來說，理解這一制度是必不可少的。作為對管理層不當行為的一種抑制力，這種訴訟制度在確保投資對象的透明度和責任歸屬上，其重要性日益增加。日本公司法（日本公司法）第847條第1項明確規定：“股東可以通過書面或其...
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在現代企業經營中，尤其對於那些追求成長的公司而言，獲取優秀人才、保持人才穩定以及提升員工動機是事業成功的關鍵。在日本，為了在資金負擔上能夠節省開支同時提供人才吸引力的報酬，尤其是在初創企業中，股票選擇權制度的採用正在加速。在日本的股票選擇權制度（Japanese Stock Option System）根據稅務處理的不同，可以分為「稅制適格股票選擇權」和「稅制非適格股票選擇權」兩大類。這些選擇不僅對授予股票選擇權的公司有重大影響，對被授予者的稅負也有顯著的影響，因此其設計必須深入理解日本的法律制...
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近年，日本的初創企業生態系統取得了驚人的成長，吸引了國際投資者的廣泛關注。在這樣的繁榮背景下，處於種子階段的初創企業為了快速且高效地籌集資金，廣泛採用了「J-KISS」。J-KISS是「Keep It Simple Security」的縮寫，正如其名，旨在簡化資金籌集過程，加快進度。它是根據美國矽谷的投資合約知識，特別是「SAFE (Simple Agreement for Future Equity)」和「可轉換票據 (Convertible Note)」等轉換型證券概念，適應日本國內法規制而...
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在日本的株式会社中，董事會是構成企業治理核心的極其重要機構。其角色多元，涵蓋從公司經營方針的決定到日常業務執行的監督，乃至於代表董事的選定，為企業的健全成長與持續發展提供了支撐基礎。董事會作為具體化公司運營方針並執行經營監督功能的決策機構，不僅追求業務執行的效率，同時也承擔著遵守法規、防止不正行為、保護股東利益等更廣泛的企業治理目標。本文將解說日本公司法（Japanese Corporate Law）所定義的董事會法律框架、其主要權限與運營程序，以及關於董事責任的重要原則。此外，透過日本的裁判例...
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在日本的企業治理中，監査役制度扮演著獨特且極為重要的角色。這是一個旨在監督與糾正董事的職務執行，以維持企業健全經營的機構。該制度經歷了與英美法系國家普遍採用的「審計委員會（Audit Committee）」或德國的「監査役會」不同的獨特發展。因此，從國際視角來看，其功能和定位可能存在難以理解的方面。日本的監査役會制度建立在一種獨特的治理結構上，董事會和監査役會並列運作，業務執行的監督由董事會和監査役會共同進行，且監査役會對董事會也具有監督功能，這增加了制度的複雜性。監査役的角色隨著時代的變遷，從...
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在日本的企業活動中，取締役扮演著經營核心的角色，其職務執行伴隨著廣泛的責任。為了健全的企業治理和保護利害關係人，日本公司法對取締役施加了嚴格的義務。特別是，當取締役在執行職務時對第三方造成損害，日本公司法第429條（Article 429 of the Japanese Companies Act）是一項對企業外部利害關係人極為重要的規定。該條文指出，如果取締役因疏忽對公司的義務而導致第三方遭受損害，該取締役可能需要承擔個人的賠償責任。本文將解釋日本公司法第429條的法律依據、目的及責任要求。同...
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在日本著作權法中的權利共有與著作權人的確定
日本著作權法中著作人認定的原則與商業上的例外
點解說:IT產業中外國人才的雇用與就業簽證獲取(種類・要件・高度專門職簽證的優勢)
解說日本著作權法中的著作隣接權
生成AI與日本著作權法:企業法律風險指南
貿易業界中聘請外國人員:獲取工作簽證的要點
日本著作權法中的「推定侵權」與刑事處罰:企業應了解的法律風險
日本就業簽證「特定技能」:涵蓋產業與工作範圍的法律解說
日本著作權法中的侵權與民事救濟:禁止令、損害賠償與不當得利返還
行業別工作簽證取得要點:餐飲業中的外籍員工雇用
在日本雇用外國人的工作簽證:主要五種在留資格的手續與要求
在日本雇用外國人:企業必須遵守的工作簽證與居留資格法律指南
