MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hverdage 10:00-18:00 JST [English Only]
For aktieselskaber, der driver forretning i Japan, er overholdelse af de regnskabsmæssige bestemmelser fastsat i den japanske selskabslov ikke blot...
General Corporate
En af de mest grundlæggende og vigtige metoder for et aktieselskab til at skaffe kapital til forretningsaktiviteter er at udstede nye aktier. Denne...
General Corporate
Vedtekter er et vigtigt dokument, der fastsætter de grundlæggende regler for en virksomhed, og ændringer heri kan have stor indflydelse på virksomh...
General Corporate
I en japansk aktieselskab (株式会社) pålægges direktører og revisorer betydelige ansvar over for virksomheden. Artikel 423, stk. 1, i den japanske sels...
General Corporate
At returnere overskud fra en aktieselskabs forretningsaktiviteter til dets ejere, aktionærerne, er en af de grundlæggende aktiviteter i virksomheds...
General Corporate
Den japanske selskabslov fastsætter procedurer for, hvordan et aktieselskab kan reducere sin kapital og reserver, som udgør dets finansielle fundam...
General Corporate
Som virksomheder stræber efter bæredygtig vækst og styrkelse af konkurrenceevnen, er organisatorisk omstrukturering en uundgåelig strategisk muligh...
General Corporate
I en japansk aktieselskab er ledelsen betroet bestyrelsen og de enkelte direktører. Denne delegation er dog ikke absolut, da aktionærerne, som er s...
General Corporate
Under japanske selskabsret er kapitalfremskaffelse en uundværlig aktivitet for vækst og vedligeholdelse af en virksomhed. En af de mest almindelige...
General Corporate
Virksomheders fusioner er et stærkt middel til at opnå strategiske mål som forretningsudvidelse, styrkelse af markedsposition og forbedring af lede...
General Corporate
En af de mest betydningsfulde udviklinger i den japanske selskabslovgivning i de senere år er indførelsen af et nyt system i 2019 (Heisei 31), der ...
General Corporate
Under japansk selskabslovgivning er "nye aktieoptioner" et yderst vigtigt finansielt instrument, som virksomheder anvender til at opnå forskellige ...
General Corporate
Den korrekte afvikling af en generalforsamling er af yderste vigtighed for en virksomheds ledere i Japan, da det sikrer en smidig virksomhedsstyrin...
General Corporate
I Japans erhvervsliv bærer bestyrelsesmedlemmerne ansvaret for kernen i virksomhedsledelsen, og deres udførelse af pligter er forbundet med et bred...
General Corporate
Rettighedernes fælleskab og identifikation af ophavsretsindehaveren i japansk ophavsret
Anerkendelse af ophavsmanden i japansk ophavsret: Principper og forretningsmæssige undtagelser
Vigtige punkter for erhvervsspecifikke arbejdsvisa: Ansatte udlændinge i restaurationsbranchen
Forklaring af ophavsretsbeslægtede rettigheder i japansk ophavsret
Generativ AI og japansk ophavsret: En juridisk risikovejledning for virksomheder
Pointgennemgang: Anvendelse af udenlandsk arbejdskraft i IT-branchen og opnåelse af arbejdsvisum (ty…
Gennemgående forklaring af visumprocedurer for rekruttering af udenlandske medarbejdere i Japan efte…
Arbejdsvisum for ansættelse af udlændinge i Japan: Procedure og krav for de 5 primære opholdskvalifi…
Beskæftigelse af udlændinge i handelsbranchen: Vigtige punkter for opnåelse af arbejdsvisum
Udenlandsk beskæftigelse i Japan: En juridisk guide til arbejdsvisa og opholdskvalifikationer, som v…
Japans arbejdsvisum ‘Specifikke Færdigheder’: En juridisk forklaring af de berørte indus…
Japanske arbejdsvisa: Fremgangsmåder og strategiske overvejelser for rekruttering af udenlandske med…
