【Voimaan toukokuussa Reiwa 7 (2025)】Tietovirran alustojen käsittelylaki (muutettu palveluntarjoajan vastuunrajoituslaki) uudistuksen selitys | MONOLITH LAW OFFICE | Tokio, Japani

General Corporate

【Voimaan toukokuussa Reiwa 7 (2025)】Tietovirran alustojen käsittelylaki (muutettu palveluntarjoajan vastuunrajoituslaki) uudistuksen selitys — 2025.07.29
【Voimaan toukokuussa Reiwa 7 (2025)】Tietovirran alustojen käsittelylaki (muutettu palveluntarjoa.
Internetissä tapahtuvat oikeuksien loukkaukset, kuten maineen vahingoittaminen ja kunnianloukkaukset, ovat muodostuneet vakavaksi yhteiskunnallisek...
General Corporate

Hoivapalveluiden onnettomuusoikeudenkäyntien todellisuus ja ennaltaehkäisykeinot: Kattava opas laitoksen johtajille — 2025.07.29
Hoivapalveluiden onnettomuusoikeudenkäyntien todellisuus ja ennaltaehkäisykeinot: Kattava opas l.
Hoivapalveluita tarjoavissa laitoksissa Japanissa on välttämätöntä toteuttaa toimenpiteitä hoivaonnettomuuksien ehkäisemiseksi ja riskien hallitsem...
General Corporate

Hoivapalveluyritysten hallinnolliset sanktiot ja vastatoimet: Liiketoiminnan terveen jatkuvuuden varmistaminen compliance-toiminnan vahvistamisella — 2025.07.29
Hoivapalveluyritysten hallinnolliset sanktiot ja vastatoimet: Liiketoiminnan terveen jatkuvuuden.
Ikääntyvän väestön ja syntyvyyden laskun myötä vanhusten hoivapalveluiden kysyntä on kasvanut vuosi vuodelta. Japanissa hoivapalveluita tarjoavien ...
General Corporate

Asiakkaan häirinnästä – Mitä tapauksia on olemassa? Selitämme toimenpiteitä oikeustapausten kautta — 2025.07.29
Asiakkaan häirinnästä – Mitä tapauksia on olemassa? Selitämme toimenpiteitä oikeustapausten kaut.
Viime vuosina on kasvanut ongelma, jota kutsutaan "asiakkaan häirinnäksi" eli "kasuharaksi", jossa työntekijät kärsivät pahantahtoisista valituksis...
General Corporate

【Voimaan kesäkuussa Reiwa 7 (2025)】Työturvallisuus- ja terveyslain uudistus velvoittaa työpaikkoja lämpöhalvauksen ehkäisytoimiin: Mitä toimenpiteitä yritysten on toteutettava? — 2025.07.29
【Voimaan kesäkuussa Reiwa 7 (2025)】Työturvallisuus- ja terveyslain uudistus velvoittaa työpaikko.
Reiwa 7:ssä vuodessa (2025) kesäkuun 1. päivänä tuli voimaan uudistettu työturvallisuus- ja työterveyslaki Japanissa, joka tekee yrityksille "lämpö...
General Corporate

Kiusaamisen estämistoimenpiteiden pakollistuminen – Selitys Tokion säännöstöstä ja yrityksille tarpeellisista toimenpiteistä — 2025.07.29
Kiusaamisen estämistoimenpiteiden pakollistuminen – Selitys Tokion säännöstöstä ja yrityksille t.
Asiakkaiden aiheuttamaa työntekijöiden työympäristöä vahingoittavaa 'asiakkaan häirintää' eli 'customer harassment' ongelmaksi on alettu pitää Japa...
General Corporate

e-urheilussa tapahtuvaan vilppiin liittyvät oikeudelliset toimenpiteet — 2025.03.21
e-urheilussa tapahtuvaan vilppiin liittyvät oikeudelliset toimenpiteet
PerusajattelutapaEpärehellinen manipulointi, joka heikentää kilpailun oikeudenmukaisuutta, haittaa pelin tervettä toimintaa ja vähentää merkittäväs...
General Corporate

E-urheilijoiden oikeuksien suojelu ja käytännön hallinta — 2025.03.21
E-urheilijoiden oikeuksien suojelu ja käytännön hallinta
Kuvien ja julkisuusoikeuksien oikeudellinen tulkintaAmmattiurheilijoilla on oikeus rajoittaa ulkonÃ¤kÃ¶nsÃ¤ luvattomia kuvauksia, mikÃ¤ tunnetaan n...
General Corporate

e-urheilukilpailujen turvallisuusvelvoitteiden käytännön opas — 2025.03.21
e-urheilukilpailujen turvallisuusvelvoitteiden käytännön opas
Viime aikoina e-urheilualan nopean kehityksen myötä on tullut tärkeäksi selvittää pelaajien, järjestäjien ja turnausten järjestäjien välinen oikeud...
General Corporate

Mahdollinen tekijänoikeusrikkomus pelibaarin johtamisessa — 2025.03.21
Mahdollinen tekijänoikeusrikkomus pelibaarin johtamisessa
Pelibaarien lisääntyminen ja oikeudelliset riskitViime vuosina on yleistynyt ilmiö, jossa asiakkaat voivat nauttia ruoasta ja juomista samalla, kun...
General Corporate

Organisaation hallinnan merkitys e-urheilun terveelle kehitykselle — 2025.03.21
Organisaation hallinnan merkitys e-urheilun terveelle kehitykselle
e-urheilu on suhteellisen uusi kilpailumuoto, eikä sitä voida vielä sanoa laajasti tunnetuksi urheilulajiksi kaikille. Tässä artikkelissa tarkastel...
General Corporate

Esports-pelien kehittämisen oikeuksien hallinta ja lisenssisopimusten käytännöt — 2025.03.21
Esports-pelien kehittämisen oikeuksien hallinta ja lisenssisopimusten käytännöt
e-urheilupelien oikeuksien hallinnan käytännöte-urheilumarkkinoiden nopean kasvun myötä monet pelinkehittäjäyritykset harkitsevat alalle tuloa. Pel...
General Corporate

e-urheilun oikeudellinen asema urheilun peruslaissa — 2025.03.21
e-urheilun oikeudellinen asema urheilun peruslaissa
e-urheilun oikeudellisen ymmärryksen merkitysMonet e-urheilijat ja organisaatioiden edustajat pyrkivät siihen, että e-urheilu tunnustettaisiin peri...
General Corporate

Digitaalisten pelien julkisuuskuvaoikeudet ja oikeudellinen suoja — 2025.03.21
Digitaalisten pelien julkisuuskuvaoikeudet ja oikeudellinen suoja
Oikeuksien hallinta digitaalisissa pelisisÃ¤llÃ¶issÃ¤, joissa kÃ¤ytetÃ¤Ã¤n todellisia henkilÃ¶itÃ¤KÃ¤ytÃ¤nnÃ¶n toimenpiteet oikeuksien hallinnassaK...
General Corporate

Palkintorahojen maksaminen ja oikeudelliset riskit e-urheilukilpailuissa — 2025.03.21
Palkintorahojen maksaminen ja oikeudelliset riskit e-urheilukilpailuissa
Uhkapelirikoksen oikeudellinen tulkintaJapanin rikoslain 185 artikla määrää, että "uhkapeliin osallistunut henkilö tuomitaan enintään 500 000 jenin...
General Corporate

e-urheilun markkinatrendit ja kilpailulajina vakiintuminen — 2025.03.21
e-urheilun markkinatrendit ja kilpailulajina vakiintuminen
Kilpailullisen Kehityksen TilaMaailmanlaajuisesti e-urheilun harrastajamäärän arvioidaan olevan yli 100 miljoonaa, mikä ei kalpene jalkapallon (yli...
General Corporate

Takaisin alkuun