
數位薪資支付(數位薪資)是什麼?關於導入案例和程序的解說
在日本政府提出的目標中,計劃到令和7年(2025年)將無現金支付比率提升至40%。而在令和5年(2023年),無現金支付比率已達到39.3%(126.7兆日圓),創下了歷史新高。鑑於近年來無現金支付需求的增加,日本厚生勞動省於令和5年(2023年)4月解禁了「工資的數位支付(數位薪資)」。那麼,工資的數位支付實際上該如何運用呢?本文將為您詳細介紹工資的數位支付(數位薪資)的概念、優缺點以及導入流程。什麼是賃金的數位支付(數位薪資)賃金的數位支付(數位薪資)是指,在勞工同意的情況下,使用電子方式(...
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