作為株式會社為事業活動籌集資金的方法，發行新股是其中最基本且重要的手段之一。這個過程對公司的成長與發展至關重要，但同時也可能引發圍繞公司控制權的爭議，或是現有股東與經營團隊之間的意見對立。特別是當新股發行被懷疑是為了稀釋特定股東的持股比例，或是經營團隊為了維持自己的地位而進行時，這種發行的有效性可能會引發嚴重的爭端。為了應對這些情況，日本公司法（Japanese Corporate Law）設置了明確的訴訟程序，用於法律上爭議已發行股份或自己股份的處分效力。其中心訴訟包括「新股發行無效之訴」與「...
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在日本公司法下，附新股預約權的公司債是企業籌集資金的重要金融工具之一。這是一種結合了公司債與新股預約權兩種不同性質的證券。公司債是企業發行的債務證券，而新股預約權則是指在未來特定條件下能夠取得公司股份的權利。附新股預約權的公司債為企業提供了靈活的資金籌集方式，同時為投資者提供了作為債券的穩定收益和作為股票的成長機會。這種金融商品在日本公司法中有明確的定義，其發行、轉讓和權利行使都受到特定法律要求的規範。附新股預約權的公司債最顯著的特點是，其組成要素的公司債和新股預約權可以分離並轉讓。這種分離性意...
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定款是公司基本規則的重要文件，其變更對公司的業務活動和組織體制有著深遠的影響。隨著公司成長和業務環境的變化，適時地檢討和修訂定款對於企業持續發展至關重要。例如，在開展新業務、轉變經營策略或應對法律修正時，都可能需要變更定款。這些變更不僅是一項行政手續，更是影響公司未來的重要決策過程的一部分。準確理解這一過程並妥善推進，對於避免法律風險和維持企業順暢運營至關重要。定款變更是企業戰略行動如業務擴張、重組或資本政策變動的法律支撐，其嚴格的程序旨在確保公司透明度和利益相關者的保護。本文將聚焦於日本公司法...
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對於在日本經營事業的株式會社而言，遵守日本公司法所定義的會計相關規定，不僅僅是會計上的工作。這是確保企業透明度、維持利益相關者信任，以及讓管理層履行法律責任的企業治理核心法律義務。理解這項義務的核心在於「會計帳簿」、「計算書類」以及「事業報告」這三大支柱。這些支柱雖然各自擔當不同角色，卻相互緊密關聯，形成了一個全面的框架，用以向內外展示企業的財務狀況和經營實況。這些文件的製作、內容和保存義務在日本公司法中有具體規定。特別是，記錄日常交易的「會計帳簿」由日本公司法第432條規定，而每個事業年度的財...
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在日本公司法下，公司債券是企業籌集營運資金的重要手段。公司債券是公司發行的債務證券，投資者對公司擁有金錢債權。日本公司法對公司債券的發行、管理、償還以及債權人權利保護設定了詳細的規定。該制度旨在保護投資者的同時，確保企業能夠順利籌集資金。本文將全面解釋日本公司法下公司債券的基本定義、類型、發行程序、償還、公司債券管理人以及債權人集會的角色。特別是為了讓外國讀者深入理解日本的法律制度，本所將根據日本的法律條文，用清晰易懂的語言進行說明。日本公司法規定了企業活動的各種資金籌集手段。其中，公司債券與股...
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在日本公司法下的「新股預約權」是企業為了達成資金調達、組織重組、員工激勵授予等多樣化目的而活用的極為重要的金融商品。這是指在特定條件下能夠取得公司新股的權利。新股預約權不僅限於單一目的，而是作為達成企業多樣化戰略目標的靈活手段。這種廣泛的應用可能性是日本企業廣泛利用新股預約權的背景所在。本文將全面解說基於日本公司法的新股預約權的法律性質、發行、分配、管理、轉讓、行使以及消滅的整個流程。特別針對正在學習日語的英語使用者，本所將專業術語用日語描述，同時以清晰且易於理解的方式呈現其概念。新股預約權本身...
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在日本的企業活動中，取締役扮演著經營核心的角色，其職務執行伴隨著廣泛的責任。為了健全的企業治理和保護利害關係人，日本公司法對取締役施加了嚴格的義務。特別是，當取締役在執行職務時對第三方造成損害，日本公司法第429條（Article 429 of the Japanese Companies Act）是一項對企業外部利害關係人極為重要的規定。該條文指出，如果取締役因疏忽對公司的義務而導致第三方遭受損害，該取締役可能需要承擔個人的賠償責任。本文將解釋日本公司法第429條的法律依據、目的及責任要求。同...
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在日本公司法（Japan's Companies Act）下，「公司的機構」指的是承擔公司決策、業務執行以及監督的各種組織體。這些機構對於公司的適當運作和治理至關重要。在股份有限公司中，最基本且必須的機構包括股東大會和至少一名董事。日本公司法提供了根據公司的規模、性質和經營目的，靈活設計內部結構的選項。這使得企業能夠選擇從最簡單的組織結構到更為複雜的委員會設置公司等各種機構的組合。基本機構：股東與董事在日本股東總會：日本公司最終決策機構角色、權限及決議類型股東總會是日本株式會社的最高決策機構，由...
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為了在日本成功經營事業，深入理解法律框架，特別是日本公司法所規定的董事角色與責任是不可或缺的。這對於外國籍董事來說尤其重要，它是確保企業健全運作並同時有效管理個人法律風險的關鍵知識。日本公司法對董事設定了明確的義務，並規定了對於怠忽這些義務的嚴格責任。日本的法律制度因其獨特的慣例和語言障礙，有時可能難以理解。不僅僅是在法律問題發生後才進行應對，事前理解法律要求並建立堅固的合規體系，對於避免意料之外的風險和支持事業持續成長具有決定性的重要性。本文將詳細解說日本公司法下董事的主要角色和責任，並引用具...
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在日本的企業治理中，董事在確保公司成長與持續性方面扮演著核心角色。這一角色伴隨著對公司的重大法律責任。其中特別重要的是「善意管理注意義務」與「經營判斷原則」這兩個概念。這些概念為董事執行職務時所需遵循的注意標準，以及其判斷在事後被追究時的責任範圍。日本公司法對董事施加了高標準的注意義務，同時為了不阻礙對企業經營不可或缺的風險承擔，也要求尊重經營判斷。本文旨在解說日本公司法下董事的善意管理注意義務與經營判斷原則，包括其定義、法律依據，以及在日本司法案例中的具體應用。通過基於日本法律並結合實際案例，...
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在日本的企業治理中，監査役制度扮演著獨特且極為重要的角色。這是一個旨在監督與糾正董事的職務執行，以維持企業健全經營的機構。該制度經歷了與英美法系國家普遍採用的「審計委員會（Audit Committee）」或德國的「監査役會」不同的獨特發展。因此，從國際視角來看，其功能和定位可能存在難以理解的方面。日本的監査役會制度建立在一種獨特的治理結構上，董事會和監査役會並列運作，業務執行的監督由董事會和監査役會共同進行，且監査役會對董事會也具有監督功能，這增加了制度的複雜性。監査役的角色隨著時代的變遷，從...
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近年，日本的初創企業生態系統取得了驚人的成長，吸引了國際投資者的廣泛關注。在這樣的繁榮背景下，處於種子階段的初創企業為了快速且高效地籌集資金，廣泛採用了「J-KISS」。J-KISS是「Keep It Simple Security」的縮寫，正如其名，旨在簡化資金籌集過程，加快進度。它是根據美國矽谷的投資合約知識，特別是「SAFE (Simple Agreement for Future Equity)」和「可轉換票據 (Convertible Note)」等轉換型證券概念，適應日本國內法規制而...
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在現代企業經營中，尤其對於那些追求成長的公司而言，獲取優秀人才、保持人才穩定以及提升員工動機是事業成功的關鍵。在日本，為了在資金負擔上能夠節省開支同時提供人才吸引力的報酬，尤其是在初創企業中，股票選擇權制度的採用正在加速。在日本的股票選擇權制度（Japanese Stock Option System）根據稅務處理的不同，可以分為「稅制適格股票選擇權」和「稅制非適格股票選擇權」兩大類。這些選擇不僅對授予股票選擇權的公司有重大影響，對被授予者的稅負也有顯著的影響，因此其設計必須深入理解日本的法律制...
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在日本的企業治理中，代表取締役扮演著極其重要的角色。他們不僅負責公司的經營管理，而且在法律上代表公司，成為公司對外的面孔。根據日本的公司法（Japanese Companies Act），代表取締役的選任、其廣泛的權限、對公司的義務以及責任都有嚴格的規定。深入理解這些法律層面對於在日本經營業務至關重要。代表取締役在決定公司業務執行和監督其他取締役職務執行的取締役會中，擔任核心角色。他們的行為直接影響公司的法律地位、財務狀況以及聲譽。例如，從公司的日常業務到戰略性決策，如簽訂契約、進行訴訟、重要的...
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在日本著作權法中的權利共有與著作權人的確定
日本著作權法中著作人認定的原則與商業上的例外
點解說:IT產業中外國人才的雇用與就業簽證獲取(種類・要件・高度專門職簽證的優勢)
解說日本著作權法中的著作隣接權
生成AI與日本著作權法:企業法律風險指南
貿易業界中聘請外國人員:獲取工作簽證的要點
日本著作權法中的「推定侵權」與刑事處罰:企業應了解的法律風險
日本就業簽證「特定技能」:涵蓋產業與工作範圍的法律解說
日本著作權法中的侵權與民事救濟:禁止令、損害賠償與不當得利返還
行業別工作簽證取得要點:餐飲業中的外籍員工雇用
在日本雇用外國人的工作簽證:主要五種在留資格的手續與要求
在日本雇用外國人:企業必須遵守的工作簽證與居留資格法律指南
