ハンガリーの労働法を弁護士が解説
ハンガリーでの事業展開を検討されている日本企業にとって、現地の法務環境、特に労働法への理解は、円滑なビジネス運営に...
IT・ベンチャーの企業法務
Tag: ハンガリー
タグ
AI関連 IT・ベンチャー IT・ベンチャー：契約書 IT技術 M&A Twitter YouTube YouTuber YouTuber：動画作成 ウェブサービス・アプリ関連 ゲーム関連 システム開発 ビジネスモデルの適法化 ブロックチェーン プライバシー プロジェクトマネジメント 介護事業 介護施設 個人情報 個人情報保護法 労働問題（会社側・使用者側） 医事法関連 口コミ 名誉毀損 国際法務 契約書 投稿者の特定 損害賠償請求 景品表示法 暗号資産 暗号資産・ブロックチェーン：NFT 株式・増資 海外事業 知的財産権 肖像権 著作権 薬機法 記事削除 誹謗中傷 請負契約 資金決済法 風評被害対策：サイト別 風評被害対策：企業 風評被害対策：内容別 風評被害対策：飲食業界
最近の記事
【最悪懲役5年】助成金・補助金の不正受給で科される「罰則」を徹底解説―詐欺罪、加算金、実名公表のリスクと企業の取るべき対策
【令和8年1月施行】「下請法」が「中小受託取引適正化法」へ大改正、5つの主要改正点を解説
補助金不正受給に「協力」した外部業者が刑事責任を問われた新潟地裁平成28年7月8日判決
補助金の不正受給が無罪になる境界線を示した秋田地裁昭和39年5月13日判決
人材開発支援助成金の不正受給で懲役3年執行猶予4年となった岡山地判令和4年2月14日判決
補助金不正受給は「後で適切に使った」では許されない旨を示した広島地判昭和44年12月16日判決
2024年介護報酬改定による減算リスク回避のための三大コンプライアンス要件と必要な法的対応
介護事業主が行うべき身体的拘束等適正化のための指針の策定と運用【2024年報酬改定対応】
就労継続支援B型事業所の工賃支給規程における重要ポイント
介護事業主の行政・事故・労務リスクを防ぐ利用者契約書の必須条項【2024年報酬改定対応】
補助金不正受給を行った経営陣の民事損害賠償責任が問われた甲府地裁平成18年10月3日判決
助成金不正受給から社労士の刑事責任が問われた宮崎地判平成28年3月23日判決の解説
週間人気記事
-
人の写真を勝手に載せると罪になる？取りうる法的措置も解説 -
LINEの開示請求は可能？発信者情報開示による個人特定の解説も -
人の名前を勝手に載せると罪になる？個人情報が晒された事例についても解説 -
Twitterのスクショ引用は著作権侵害になる？令和5年判決を解説 -
撮影許可のない撮影・公開は法律上どこまで許される？4つの論点を解説 -
知らないではすまされない画像の無断転載。SNSで蔓延する著作権侵害を解説 -
官公庁が公表した文書に著作権はあるのか？利用上の注意点を解説 -
オンラインゲームの暴言・誹謗中傷も開示請求できる？相手を特定する裁判手続も解説 -
ネットワークビジネス（MLM）は違法？法的規制やネズミ講との違いを解説 -
スクショは著作権の侵害？投稿者特定と削除方法についても解説 -
歴史に残る偉人の画像使用に関する肖像権の取扱いについて -
エッグフォワード社による人材開発支援助成金の不正受給問題から学ぶ自衛の方針