
允許副業制度時,企業應該重新審視的就業規則是什麼
過去在日本的公司中,禁止兼職的情況是常見的。然而,受到「工作方式改革」等影響,包括大型企業在內的公司也逐漸開放兼職。2018年(西元2018年),日本厚生勞動省公布的「模範就業規則」中刪除了禁止兼職的條款,這也引起了許多討論。因此,鑑於現今兼職規定的放寬,本所將解釋在允許員工兼職時,為避免產生...
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過去在日本的公司中,禁止兼職的情況是常見的。然而,受到「工作方式改革」等影響,包括大型企業在內的公司也逐漸開放兼職。2018年(西元2018年),日本厚生勞動省公布的「模範就業規則」中刪除了禁止兼職的條款,這也引起了許多討論。因此,鑑於現今兼職規定的放寬,本所將解釋在允許員工兼職時,為避免產生...
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由株式會社InterSpace經營的「充滿育兒相關資訊」的「針對媽媽的社區」,也就是本所稱之為「媽媽體育館」(以下簡稱媽媽體育館)中,使用者可以利用BBS(公告板)來討論日常的困擾,以電視節目為話題進行交流,或是查看地區醫院和托兒設施等的評價來獲取資訊。然而,實際情況是,這裡發生了許多誹謗中傷...
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在網路上的匿名討論區或個人部落格等地方,很遺憾的,常常可以看到對他人的惡意中傷或誹謗的投稿。那麼,這些惡意中傷或誹謗在什麼情況下會被視為違法行為呢?又有哪些實際進入法庭的案例,並在這些案例中,法庭是如何做出判斷的呢? 社會名譽與主觀名譽 在網路上被他人稱為「笨蛋」、「醜陋」等惡言相向,被辱罵,...
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「公寓社區」是由Mikuru公司營運的一個論壇,作為「支持公寓購買者的口碑論壇網站」,主要針對新建分售公寓,讓購買者和潛在購買者交換居住感受、銷售狀況、周邊信息等,是日本最大規模的此類論壇。在「公寓社區」中,大多數情況下,每個公寓都有自己的討論串,並且在討論串中設有針對潛在購買者的「考慮討論串...
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當您在Google或Yahoo! JAPAN的搜索欄中輸入關鍵字進行搜索時,會顯示出相關的詞句預測。這種詞句本所稱之為建議關鍵字。然而,有時候會出現如下的無根據的貶低性詞彙:〇〇 黑心企業△△△ 可疑■■■ 詐騙如果在搜索自己的公司或業務時出現了這樣的貶低性詞彙,本所將詳細解釋該如何應對。何謂...
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提到加盟連鎖,本所往往會想到大型便利商店或餐飲店,但實際上,任何行業都可以利用加盟連鎖的模式。對於加盟連鎖總部來說,這種模式可以讓他們以更快速且低成本的方式在全國範圍內展開業務。因此,本所認為無論哪種行業,都有可能考慮利用加盟連鎖的模式。接下來,本所將解釋何謂加盟連鎖合約,以及如何檢查加盟連鎖...
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「建議功能」是指在網站的搜索欄中輸入關鍵字時,會自動提供(顯示)與之相關且常被一同搜索的關鍵字的功能。當搜索引擎的建議欄中,故意讓大量惡意相關關鍵字顯示,或者由此產生的結果,本所稱之為「建議功能污染」。在論壇的多個主題中發布想要在建議功能中顯示的負面詞彙,反覆搜索以污染建議功能,或者使用程式在...
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在生活的各種場景中,使用網路口碑網站的人數正在增加。無論是打算去餐廳、美容院、醫院等地方,或是準備購買電子產品和書籍等物品,人們都會參考口碑網站的評分和評論,這種依賴趨勢在未來將會更加強烈。然而,由於惡意評價和基於誤解的負面評論,風評損害的案例也在增加。在Google的搜索引擎中搜索企業或商店...
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隨著高齡化社會的來臨,護理機構和老人院的需求持續增加,同時,新進入護理業務的企業也在增加。許多人會查看網路上的口碑評價來決定購買商品或服務,護理機構也不例外。口碑的宣傳效果很高,但同時,也有許多案例受到誹謗、惡評的困擾。本次,本所將針對老人院和護理機構的營運業者,解說如何刪除對機構的惡意口碑。...
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許多人可能曾經使用過「食べログ」來尋找附近美味的餐廳吧?選擇是否要光顧某家餐廳的標準之一,就是五星評價和來自使用者的評論。對於被列出的餐廳來說,如果評論內容能提升他們的聲譽,那自然是好事,但也必須考慮到可能會有人發表誹謗中傷的評論。本次本所將解釋如何確定在食べログ上發表誹謗中傷評論的投稿者,以...
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近年,隨著網際網路的迅速發展和普及,Twitter、Facebook、Instagram以及LINE等社交媒體的使用也隨之增加。隨著社交媒體用戶的增加,社交媒體已成為廣告宣傳活動的重要媒介。因此,越來越多的影響者利用社交媒體進行廣告宣傳活動。此外,影片分享網站也迅速普及。特別是,上傳影片到Yo...
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在YouTube等影片網站上,有各種各樣的影片被投稿,其中包括有關名人事件和網路炎上的評論影片。由於這類影片涉及的話題引起了公眾的高度關注,因此播放次數有時會大幅增加。雖然對事件和網路炎上進行評論是受到言論自由的保護,但並不是所有的評論內容都被無條件接受。評論的適法性和非法性到底在何種程度上,...
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意匠權是由專利權、實用新型權、育種者權、意匠權、著作權、商標權等組成的知識產權之一,這是一種承認產品或商品設計的獨家權利的制度。在知識產權中,有許多企業正在努力利用的是意匠權,本所將在此對其進行解釋。設計制度產品或商品的設計,即「設計」,一方面可以提高競爭力,另一方面卻容易成為模仿的對象,從而...
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對於員工的懲戒解雇,不能無故進行。只有在存在懲戒事由的情況下,根據其惡質性等進行適當的懲戒,這是法律的基本原則。那麼,以工作中的私人電郵為理由的懲戒解雇在何種程度上被接受呢?總的來說,這並不僅僅是問題的郵件數量,而是綜合考慮各種因素的判斷。另外,例如如果存在禁止私人電郵的工作規定等,並且在文言...
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