マルタ共和国の労働法の基盤は、主に「Employment and Industrial Relations Act（雇用・労使関係法）」に定められており、これは日本の労働基準法や労働契約法に相当し、最低限の労働条件から紛争解決に至るまで、労使双方の権利と義務を定めるものです。また、この法令は、EUの基本的な権利憲章（EU Charter of Fundamental Rights）に準拠しています … 続きを読む マルタ共和国の労働法と解雇法理、労働紛争