MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248วันธรรมดา 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE


Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_th/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_th/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_th/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_th/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_th/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_th/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_th/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_th/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_th/archive.php on line 30
ขั้นตอนการช่วยเหลือทางการบริหารสําหรับการกระทําที่ไม่เป็นธรรมในการจ้างงานของญี่ปุ่น: คู่มือกลยุทธ์สําหรับผู้บริหาร

ขั้นตอนการช่วยเหลือทางการบริหารสําหรับการกระทําที่ไม่เป็นธรรมในการจ้างงานของญี่ปุ่น: คู่มือกลยุท.

ในการดำเนินธุรกิจในประเทศญี่ปุ่น การเข้าใจกฎหมายแรงงาน โดยเฉพาะระบบกฎหมายที่ควบคุมความสัมพันธ์กับสหภาพแรงงานเป็นสิ่งที่จำเป็นไม่แพ้กัน มาตรา 28 ของ...

General Corporate

แนวทางการระงับข้อพิพาทระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างภายใต้กฎหมายแรงงานของญี่ปุ่น: ภาพรวมของระบบและการประยุกต์ใช้เชิงกลยุทธ์

แนวทางการระงับข้อพิพาทระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างภายใต้กฎหมายแรงงานของญี่ปุ่น: ภาพรวมของระบบและการป.

ในการบริหารจัดการบริษัท ความขัดแย้งด้านแรงงานระหว่างบริษัทและพนักงาน หรือที่เรียกว่าความขัดแย้งระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างในญี่ปุ่น นับเป็นหนึ่งในความ...

General Corporate

การปกป้องทางกฎหมายสําหรับผลงานที่ได้มาจากการดัดแปลงตามกฎหมายลิขสิทธิ์ของญี่ปุ่น: การอธิบายเกี่ยวกับการแก้ไข, ฐานข้อมูล, และผลงานที่เป็นลิขสิทธิ์รอง

การปกป้องทางกฎหมายสําหรับผลงานที่ได้มาจากการดัดแปลงตามกฎหมายลิขสิทธิ์ของญี่ปุ่น: การอธิบายเกี่ยว.

ในสภาพแวดล้อมธุรกิจสมัยใหม่ของญี่ปุ่น ข้อมูลและเนื้อหาที่มีอยู่เป็นทรัพย์สินพื้นฐานของบริษัท การสร้างคุณค่าใหม่มักจะต้องใช้ประโยชน์จากทรัพย์สินเหล่...

General Corporate

การเปลี่ยนแปลงของนโยบายการรับชาวต่างชาติของญี่ปุ่นและสังคมอยู่ร่วมกัน: จากการผ่อนคลายข้อจำกัดสู่การส่งเสริมแรงงานต่างชาติ

การเปลี่ยนแปลงของนโยบายการรับชาวต่างชาติของญี่ปุ่นและสังคมอยู่ร่วมกัน: จากการผ่อนคลายข้อจำกัดสู่.

สังคมญี่ปุ่นกำลังเผชิญกับปัญหาโครงสร้างที่สำคัญ ได้แก่ การเจริญพันธุ์ที่ลดลงและประชากรสูงวัย ซึ่งนำไปสู่การลดลงของประชากรในกำลังแรงงาน ในการตอบสนอง...

General Corporate

การเข้าร่วมของสมาชิกในบริษัทร่วมมือของญี่ปุ่น: คําอธิบายขั้นตอนที่สมบูรณ์ตามกฎหมายบริษัท

การเข้าร่วมของสมาชิกในบริษัทร่วมมือของญี่ปุ่น: คําอธิบายขั้นตอนที่สมบูรณ์ตามกฎหมายบริษัท

ห้างหุ้นส่วนจำกัดเป็นหนึ่งในรูปแบบบริษัทของญี่ปุ่นที่ได้รับความสนใจในช่วงหลังนี้ เนื่องจากความง่ายในการก่อตั้งและความยืดหยุ่นในการบริหาร รูปแบบบริษ...

General Corporate

สิทธิของสมาชิกในบริษัทร่วมทุนของญี่ปุ่น: ตั้งแต่การแบ่งปันผลกําไรไปจนถึงการมีส่วนร่วมในการบริหาร

สิทธิของสมาชิกในบริษัทร่วมทุนของญี่ปุ่น: ตั้งแต่การแบ่งปันผลกําไรไปจนถึงการมีส่วนร่วมในการบริหาร

ตั้งแต่กฎหมายบริษัทของญี่ปุ่นได้มีการบังคับใช้ในปี 2006 (พ.ศ. 2549) แล้ว รูปแบบบริษัทร่วมทุน (Godo Kaisha, LLC) ได้กลายเป็นทางเลือกที่นิยมสำหรับผู้...

General Corporate

กรอบกฎหมายและการปฏิบัติงานจริงเกี่ยวกับวันหยุดพักร้อนประจําปีตามกฎหมายแรงงานของญี่ปุ่น

กรอบกฎหมายและการปฏิบัติงานจริงเกี่ยวกับวันหยุดพักร้อนประจําปีตามกฎหมายแรงงานของญี่ปุ่น

ในระบบกฎหมายแรงงานของญี่ปุ่น (Japan's labor law system) การลาพักร้อนประจำปีเป็นสิทธิพื้นฐานที่มอบให้แก่ลูกจ้าง เพื่อให้พนักงานสามารถฟื้นฟูสภาพจิตใจ...

General Corporate

เกณฑ์ในการพิจารณาคุณสมบัติของผู้ใช้แรงงานในกฎหมายแรงงานของญี่ปุ่น: การอธิบายเกี่ยวกับวิธีการทางศาลในการกําหนดขอบเขตการใช้บังคับ

เกณฑ์ในการพิจารณาคุณสมบัติของผู้ใช้แรงงานในกฎหมายแรงงานของญี่ปุ่น: การอธิบายเกี่ยวกับวิธีการทางศ.

กฎหมายแรงงานของญี่ปุ่นให้การคุ้มครองที่อุ่นใจแก่ "ลูกจ้าง" อย่างไรก็ตาม ปัญหาที่ว่าใครเป็น "ลูกจ้าง" นั้นไม่ได้ขึ้นอยู่กับชื่อของสัญญาหรือเจตนาของผ...

General Corporate

คําอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับการชําระคืนเงินลงทุนของบริษัทร่วมทุนตามกฎหมายบริษัทของญี่ปุ่น

คําอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับการชําระคืนเงินลงทุนของบริษัทร่วมทุนตามกฎหมายบริษัทของญี่ปุ่น

กฎหมายบริษัทของญี่ปุ่นกำหนดให้บริษัทร่วมทุน (LLC) มีความยืดหยุ่นในการออกแบบและดำเนินการมากกว่าบริษัทจำกัด (บริษัทหุ้นสามัญ) ด้วยเหตุนี้ ในช่วงหลายป...

General Corporate

การคุ้มครองสตรีและเยาวชนในกฎหมายแรงงานของญี่ปุ่นและการสนับสนุนการจ้างงานในสังคมที่มีประชากรสูงวัยและอัตราการเกิดต่ํา

การคุ้มครองสตรีและเยาวชนในกฎหมายแรงงานของญี่ปุ่นและการสนับสนุนการจ้างงานในสังคมที่มีประชากรสูงวั.

การทำความเข้าใจลักษณะเฉพาะของระบบกฎหมายแรงงานในประเทศญี่ปุ่นไม่เพียงแต่เป็นการปฏิบัติตามกฎหมายเท่านั้น แต่ยังเป็นประเด็นการบริหารจัดการที่สำคัญสำหร...

General Corporate

การอธิบายระบบการจัดการความปลอดภัยและสุขภาพในกฎหมายแรงงานของญี่ปุ่น

การอธิบายระบบการจัดการความปลอดภัยและสุขภาพในกฎหมายแรงงานของญี่ปุ่น

ในการบริหารจัดการบริษัท การรับรองความปลอดภัยและสุขภาพของพนักงานไม่ได้เป็นเพียงความต้องการทางจริยธรรมเท่านั้น แต่ยังเป็นรากฐานที่สนับสนุนความต่อเนื่...

General Corporate

คําอธิบายทางกฎหมายเกี่ยวกับการเลือกตั้ง การลาออก และการถูกปลดจากตําแหน่งของพนักงานที่ดําเนินการและตัวแทนของบริษัทจํากัด (合同会社)

คําอธิบายทางกฎหมายเกี่ยวกับการเลือกตั้ง การลาออก และการถูกปลดจากตําแหน่งของพนักงานที่ดําเนินการแ.

กฎหมายบริษัทของญี่ปุ่นซึ่งได้รับการนำมาใช้ในปี 2006 (พ.ศ. 2549) ได้แนะนำรูปแบบบริษัทร่วมทุน (Godo Kaisha, GK) ซึ่งด้วยความยืดหยุ่นในการดำเนินงาน ทำ...

General Corporate

ความรับผิดชอบและหน้าที่ของผู้บริหารในการดําเนินงานของบริษัทร่วมทุนในญี่ปุ่น: การพิจารณาทางกฎหมาย

ความรับผิดชอบและหน้าที่ของผู้บริหารในการดําเนินงานของบริษัทร่วมทุนในญี่ปุ่น: การพิจารณาทางกฎหมาย

ในระบบกฎหมายบริษัทของญี่ปุ่น (Japan's Corporate Law System) บริษัทร่วมทุน (Godo Kaisha, GK) ได้รับความนิยมจากผู้ประกอบการทั้งในและต่างประเทศ เนื่อง...

General Corporate

การโอนและการสืบทอดส่วนได้ส่วนเสียในบริษัทร่วมมือตามกฎหมายบริษัทของญี่ปุ่น: คําอธิบายขั้นตอนและข้อกําหนดทางกฎหมาย

การโอนและการสืบทอดส่วนได้ส่วนเสียในบริษัทร่วมมือตามกฎหมายบริษัทของญี่ปุ่น: คําอธิบายขั้นตอนและข้.

หนึ่งในรูปแบบบริษัทของญี่ปุ่นคือบริษัทร่วมทุน (合同会社) ซึ่งได้รับการใช้งานอย่างแพร่หลายในหลายธุรกิจเนื่องจากมีความยืดหยุ่นในการออกแบบโครงสร้างและอิสร...

General Corporate

การลาออกของสมาชิกบริษัทร่วม (合同会社) และการชําระคืนเงินลงทุนตามกฎหมายบริษัทของญี่ปุ่น

การลาออกของสมาชิกบริษัทร่วม (合同会社) และการชําระคืนเงินลงทุนตามกฎหมายบริษัทของญี่ปุ่น

บริษัทร่วมทุน (Godo Kaisha) เป็นรูปแบบบริษัทที่ได้รับความนิยมอย่างมากในการขยายธุรกิจในญี่ปุ่น เนื่องจากมีขั้นตอนการจัดตั้งที่ง่ายดายและมีอิสระในการ...

General Corporate

ระบบการชดเชยค่าเสียหายจากอุบัติเหตุในการทํางานของญี่ปุ่น: การเข้าใจความรับผิดชอบและการจัดการความเสี่ยงของบริษัทจาก 3 ระดับ

ระบบการชดเชยค่าเสียหายจากอุบัติเหตุในการทํางานของญี่ปุ่น: การเข้าใจความรับผิดชอบและการจัดการความ.

ในการดำเนินธุรกิจ การเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานเป็นหนึ่งในความเสี่ยงด้านการจัดการที่ยากที่จะหลีกเลี่ยง บริษัททุกแห่งที่ดำเนินธุรกิจในประเทศญี่ปุ่นจำ...

General Corporate

กลับไปด้านบน