2025年労働法典：インドにおけるギグワーカー保護と社会保障法典
インドにおいてビジネスを展開し持続的な成長を実現するためには、現地の複雑かつダイナミックな労働環境と法規制の変遷を...
IT・ベンチャーの企業法務
IT・ベンチャーの企業法務
日印社会保障協定の活用：PF二重払いの解消と還付の手順
インドへ従業員を派遣し、現地でビジネスを展開する日本企業にとって、現地の社会保障制度に対する厳格なコンプライアンス...
IT・ベンチャーの企業法務
インドの生産連動型優遇策（PLI）：製造業振興インセンティブを解.
インドは近年、急速な経済成長と人口動態の優位性を背景に、従来のサービス業主導の経済構造から、世界のサプライチェーン...
IT・ベンチャーの企業法務
インドにおける工場用地の取得と不動産規制（RERA）を解説
インドにおける不動産市場は、急速な経済成長とともに拡大を続けており、製造業における工場用地の取得は、ビジネス展開の...
IT・ベンチャーの企業法務
GDPRにおける標準契約条項（SCC）と移転影響評価（TIA）
GDPRは、個人のプライバシーとデータ保護を基本的人権として極めて高く位置付けており、EU域外へのデータ移転に対し...
IT・ベンチャーの企業法務
インド会社法上の独立取締役：設置義務と居住者要件に基づくガバナン.
インドにおいて事業を展開する日本企業にとって、現地のコーポレートガバナンス基準を正確に理解し遵守することは、事業の...
IT・ベンチャーの企業法務
インドにおける仲裁（Arbitration）の活用：迅速な紛争解.
インドにおけるビジネスの拡大に伴い、現地の法制度や司法環境に適合した紛争解決手段の確保は、企業の安定的な成長を左右...
IT・ベンチャーの企業法務
インドの知財ライセンスとロイヤリティ送金：租税条約とFEMAの規.
日本企業がインド市場でビジネスを拡大し現地での競争力を高める過程において、日本親会社からインド拠点に対する技術供与...
IT・ベンチャーの企業法務
インドにおける2025年商標審査の実務：AI検索ツール導入と審査.
2025年から2026年にかけて、インドにおける商標登録実務はかつてない規模のデジタル変革と迅速化の波を迎えていま...
IT・ベンチャーの企業法務
2024年インド特許規則改正のポイント：RFE期限短縮と実施状況.
2024年3月に施行された最新のインド特許規則改正は、インド市場での事業展開と知的財産の保護を推進する企業にとって...
IT・ベンチャーの企業法務
インド知的財産権の保護実務：商標・特許・意匠の登録手続き
インド市場において自社のブランドと技術を法的に保護することは、持続可能なビジネス展開を図る上で不可欠な第一歩です。...
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インド物品・サービス税（GST）の申告実務：遵守すべき登録と還付
インドでビジネスを展開する上で、間接税制度を統合した物品・サービス税（以下、インドGST）の正しい理解と遵守は事業...
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GDPR対応に伴う社内規定の整備と技術的・組織的安全管理措置の実.
日本企業がEU市場へのビジネス展開やサービス提供を検討する際、避けて通れない最大の法的障壁がGDPR（一般データ保...
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インド法人税の基礎と軽減税率制度（115BAA/BAB）の選択戦.
巨大な成長市場を擁するインドへの進出において事業の収益性を左右する最も重要な要素の一つが税務戦略です。特にインド法...
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インドの個人情報保護法（DPDPA 2023）の概要と2025年.
現在、急速な経済成長とデジタルインフラの拡大を遂げるインド市場において事業を展開する企業にとって、データコンプライ...
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インド労働法典統合と「賃金」の再定義：企業の社会保障コスト対策
2025年11月21日、インド政府は独立後最大規模となる歴史的な労働法改正を施行し、これまで複雑に絡み合っていた2...
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インドでの移民・外国人法の施行：就労ビザ取得とe-FRRO登録実.
インドは世界有数の経済成長率と巨大な市場規模を背景に、グローバル展開を推進する企業にとって最重要拠点の一つとなって...
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