
会社の社員メール監視がプライバシー侵害に当たらない3つの理由
会社の社員メール監視がプライバシー侵害に当たらないとする裁判例は複数ありますが、監視が全て許容されるわけではありません。本記事では、裁判例をもとに、どのような方法であれば社員メールの監視が許容されるのかを具体的に解説します。
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会社の社員メール監視がプライバシー侵害に当たらないとする裁判例は複数ありますが、監視が全て許容されるわけではありません。本記事では、裁判例をもとに、どのような方法であれば社員メールの監視が許容されるのかを具体的に解説します。
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